Lo que ocurre en Glean, y cómo ayudamos a transformar realidades

Sala de Prensa

Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC) obligatorios

A partir del 3 de abril de 2025, la Ley Orgánica 1/2025 establece que en la mayoría de los casos civiles, mercantiles y sociales, será obligatorio intentar la mediación (o MASC) antes de acudir a los tribunales. Si no se acredita este intento, la demanda será inadmisible

Homologación judicial de acuerdos

Los acuerdos alcanzados en mediación podrán homologarse judicialmente, con la misma fuerza ejecutiva que una sentencia firme 

Plazos y efectos en prescripción

  • La solicitud de mediación ahora interrumpe la prescripción (reinicia el cómputo), y suspende la caducidad durante el proceso LinkedIn.
  • El mediador o institución debe contactar a la otra parte en un plazo de 15 días naturales, o el plazo legal se reanuda 

Incentivos y consecuencias procesales

  • Incentivos fiscales, como deducciones en IRPF y Sociedades por los gastos en mediación Camerfirma.
  • Si una parte rechaza injustificadamente la mediación, puede ser condenada en costas judiciales y exonerada la parte diligente

Digitalización y acceso facilitado

La ley impulsa el uso de plataformas digitalizadas para la mediación, promoviendo accesibilidad, especialmente en zonas rurales, y facilitando la gestión documental segura 

Refuerzo institucional

Se integran las MASC en la Oficina Judicial, creando puntos accesibles de mediación en juzgados, colegios profesionales y administraciones públicas

Ley 1/2025

  • Marca un antes y un después: la mediación se convierte en un paso previo obligatorio, no una opción voluntaria. Se busca:

Descongestionar tribunales.

Acelerar procesos.

Fomentar una cultura de diálogo y acuerdo.

Proteger derechos mediante efectos legales sólidos en plazos y acuerdos.

Premiar la mediación mediante incentivos fiscales y exoneración de costas.

Negociaciones que marcan la diferencia

Casos de Éxito

«Lo que más valoro de Glean no es solo lo que consiguieron, sino cómo lo hicieron. Me sentí escuchada, comprendida y respetada desde el primer momento. El equipo no solo negocia: te acompaña y te cuida. Eso marca la diferencia.»

— Lucía G. – Afectada por un conflicto familiar

«Había perdido la esperanza de encontrar una solución a mis deudas. Pero el equipo de Glean me trató con una humanidad que no esperaba. No me juzgaron, buscaron soluciones reales y siempre estuvieron a mi lado. Son profesionales, pero sobre todo, personas

— Ramón C. – Autónomo con problemas financieros

«Nos ayudaron a gestionar uno de los momentos más delicados de nuestra vida con una sensibilidad y respeto increíbles. Su mediadora nos dio herramientas para dialogar sin herirnos, y logramos un acuerdo que protege a nuestros hijos. Gracias por poner a las personas por delante del conflicto.«

— Isabel y Fernando – Padres en proceso de custodia compartida

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Contamos con certificaciones y respaldo legal que garantizan la validez y seguridad de todos nuestros procesos, asegurando transparencia y confianza en cada acuerdo que gestionamos.

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